放課後デイサービス– category –

放課後等デイサービスの運営基準とは？開業後に守るべきルールを解説 放課後等デイサービスの運営基準とは、利用契約、個別支援計画、支援提供、安全管理、権利擁護、記録、情報公開など、指定後の事業運営で継続して守るべきルールです。 指定申請が通っ...

放課後等デイサービスの処遇改善加算とは？2026年度の加算率・要件・申請方法を解説 放課後等デイサービスの開業を計画するとき、基本報酬や各種加算だけでなく、「職員の給与をどう確保するか」も大きな課題です。その中心となるのが「福祉・介護職員等処...

放課後等デイサービスの売上・収入はいくら？基本報酬と収益の仕組みを解説 放課後等デイサービスの開業を検討するとき、「月の売上はどのくらいになるのか」「定員10名と15名では収入がどう変わるのか」「黒字になるには何人の利用が必要か」――こうした疑...

放課後等デイサービスの開業スケジュール｜宮城県・仙台市で準備する順番と期間を解説 放課後等デイサービスを開業するなら、開業希望日の6～9か月程度前から準備を始めるのがひとつの目安です。ただし、この期間は法令で定められたものではありません。法...

放課後等デイサービスの物件選び｜契約前に確認すべき設備・建築・消防のポイント 放課後等デイサービス（放デイ）の物件を探すとき、広さや家賃、立地だけで決めてしまうのは危険です。指定基準を満たせるか、建築基準法・消防法のうえで使用できるか、必...

放課後等デイサービス開業と建築基準法｜用途変更・建物基準・内装工事を詳しく解説 放課後等デイサービスを開業するための物件は、児童福祉法の設備基準を満たすだけでは不十分です。その建物を放課後等デイサービスとして適法に使えるかどうか、建築基準...

放課後等デイサービス開業と消防法｜必要設備・使用開始届・物件選びの注意点 放課後等デイサービスを開業するにあたっては、児童福祉法上の指定基準だけでなく、消防法令への適合も確認しなければなりません。物件の広さだけで消防設備の要否を判断してし...

放課後等デイサービスの人員基準を徹底解説｜必要な職種・人数・常勤・兼務の注意点 放課後等デイサービスの人員基準で最も重要なのは、職員の在籍人数ではなく、サービス提供時間を通じて、必要な資格を持つ職員が必要数だけ実際に勤務していることです。...

放課後等デイサービスの開業・指定申請総合ガイド｜宮城県・仙台市の基準と手続を解説 放課後等デイサービス（放デイ）の開業には、法人を設立して物件と職員を用意するだけでは足りません。児童福祉法に基づく指定を受けるための準備が欠かせないからです...

放課後等デイサービスの加算を詳しく解説｜収入・人員加算・処遇改善加算の考え方 放課後等デイサービスの収入は、基本報酬だけで決まるわけではありません。職員を基準より手厚く配置する、専門職による支援を行う、家族や学校等と連携する、送迎を実施す...